Mensen zoeken niks op social

Gisteren zag ik een LinkedIn post van iemand die stelde dat ‘Google voor producten is’. Niet Social media; “mensen zoeken op Google, ik heb nog nooit iemand gehoord die iets zocht op Social media. Social media is voor impulsaankopen en merkbekendheid”. Klopt. Maar je verkoopt wel aan mensen. Die ook …

Aannamebeleid

Mensen aannemen is een vak. En niet alleen een vak, het is een specialisme. Als je 1 man in je bedrijf hebt, is een nieuw persoon direct 50% van de totale cultuur. De volgende 33%, de volgende 25% etc. De marginale toevoeging aan de cultuur wordt kleiner en daarom is …

Marketing op Sinterklaas

Het was weer een bijzondere dag gisteren in Nederland. Sinterklaas. En met bijzondere dagen zie ik mijn mailbox altijd vol stromen met de gekste bedrijven waar ik normaal niet van hoor, om weer even te profiteren van een opgezette deal. Topbloemen, greetz, mijn lokale hovenier en zo kan ik nog …

De verander-pradox

Om morgen nog te bestaan als bedrijf, moet je vandaag hetzelfde doen als gisteren, want je moet rekeningen betalen. Om morgen nog te bestaan als bedrijf moet je vandaag veranderen, want de wereld om je heen verandert. Om morgen nog te bestaan moet je vandaag hetzelfde blijven en veranderen.